Aus dem Inland

Newsflash 9 / 2025

Lesedauer: 3 Minuten

27.03.2025

Österreichisches Wirtschafts-Frankophonie-Forum: Arbeitswelten und Frankophonie

Am 20. März, zum internationalen Tag der Frankophonie, kamen mehr als 200 österreichische und internationale Gäste zum Österreichischen Wirtschafts-Frankophonieforum in die WKÖ.

WKÖ Vizepräsidentin Amelie Groß eröffnete die von der AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA zum dritten Mal gemeinsam mit der französischen Botschaft und Vertretungen der Frankophonie organisierte Veranstaltung. Diesmal standen Arbeitswelten und künstliche Intelligenz sowie neue Geschäftschancen in den frankophonen Märkten im Fokus.

Die französischsprachige Welt ist ein dynamischer Wirtschaftsraum, der oft unterschätzt wird: über 30 Länder, 340 Millionen Menschen, 15 % des globalen BIP. Immerhin 12 % unserer Exporte gehen in die Frankophonie – und das Potenzial wächst weiter.

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© Marko Kovic V.l.n.r. : Bruno Lanternier (Leiter Business France), Frédéric Joureau (1. Botschaftsrat Franz. Botschaft), Céline Garaudy (Generaldirektorin CCFA), WKÖ Vizepräsidentin Amelie Groß, Botschafter Matthieu Peyraud, Flora Babin (Präsidentin Le Cercle), 2. Reihe: Gudrun Hager, Leiterin AUSSENWIRTSCHAFT West- und Zentraleuropa, Christian H. Schierer (Leiter AUSSENWIRTSCHAFT Marketing).

© Marko Kovic Gruppenbild vom Österreichischen Wirtschafts-Frankophonie-Forum.

© Marko Kovic Full House in der WKÖ in Wien beim Österreichischen Wirtschafts-Frankophonie-Forum.

Health Days 2025: Incoming-Delegation aus Hongkong

Ein bedeutender Bestandteil der internationalen Health Community auf den ersten Health Days war die Delegation aus Hongkong, die von Yvonne Choi (AC Hongkong) und Monica Ng (Wirtschaftskammer Wien, Hongkong) organisiert und begleitet wurde.

Das Programm umfasste Besuche in renommierten österreichischen medizinischen Einrichtungen, darunter das Rosenhügel Neurologische Rehabilitationszentrum, die Klinik Floridsdorf, die Medizinische Universität Wien und das Anton Proksch Institut. Diese Besuche verdeutlichten den integrierten Ansatz Österreichs im Gesundheitswesen und ermöglichten Einblicke in innovative Behandlungen und Technologien, wie beispielsweise VR-gestützte Coachings und kkünstliche Intelligenz. An der Medizinischen Universität Wien fanden anregende Diskussionen zu Themen wie psychische Gesundheit, KI und Eye-Tracking in der medizinischen Ausbildung statt.

© AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA Yvonne Choi (AC Hongkong) und Monica Ng (Wirtschaftskammer Wien) mit der Delegation.

Forum „Chance Export“ beleuchtet Geschäftschancen in der Ukraine und Moldawien

Am 19. März fand das Forum „Chance Export“ für Österreichs Engineering-, Architekturbüros und Partner – eine Informations- und Netzwerkveranstaltung mit Fokus auf die osteuropäischen Länder Ukraine und Moldawien – statt.

© AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA Miroslav Zuzic (AUSSENWIRTSCHAFT Service-Export), Wolfgang Gomernik (Delta), Kateryna Gychka (AUSSENWIRTSCHAFT Südosteuropa, Osteuropa/Zentralasien), Klavdija Maskymenko (Worldbank), Helmut Berge (Allplan), Helene Konrad (FINK Kommunikations- und Projektagentur), Michaela Günther (AUSSENWIRTSCHAFT Service-Export), Thomas Hoppe (Hoppe Architekten).

Österreichische Unternehmen, die in der Ukraine und in Moldawien aktiv sind, die Weltbank und der Ukraine Servicepoint der AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA präsentierten die Geschäftsmöglichkeiten vor Ort. Rund 40 Unternehmensvertreter:innen informierten sich und knüpften Kontakte, um neue Partnerschaften zu fördern.

Kommunikationstraining der AUSSENWIRTSCHAFT Infodrehscheibe und IO-Expert:innen der Landeskammern

Am 17. März fand ein zweistündiges Online-Kommunikationstraining der IO-Infodrehscheibe und der IO-Landeskammern statt. Ruth Wulf, IO-Controllerin und Kommunikationstrainerin, nutzte die Gelegenheit, das gesamte IO-Team im Bereich „Wertschätzende Kommunikation“ zu schulen.

Das Training umfasste praxisnahe Beispiele und drei Break-out-Sessions , in denen die Teilnehmer:innen in Zweiergruppen Techniken wie richtiges Zuhören, Aufnehmen, Imago-Dialog und das Auflösen hinderlicher Glaubenssätze erlernten und übten. Abgerundet wurde das Programm durch die Vorstellung der Regeln für richtiges Feedback, einen Schlüssel für gelingendes Miteinander.

Nach zwei intensiven Stunden hatten die Teilnehmer:innen hilfreiche und sofort umsetzbare Tools für respektvolle Kommunikation an der Hand. Die positiven Rückmeldungen der Kolleg:innen bestätigten den Erfolg dieses Zusammenkommens und ermöglichten zudem das Erreichen eines OKR-Ziels der Infodrehscheibe zu 100 %.